ค่ะ คุณสัญชัย

ความจริงแล้ว การเป็นข้าราชการหรือพนักงานมหาวิทยาลัย ขึ้นอยู่กับสภามหาวิทยาลัย ต้องสร้างระบบในเรื่องของการบริหารงานบุคคลให้เป็นระบบ ทั้งข้าราชการ + พนักงานมหาวิทยาลัย ในเรื่องของการเรียนต่อ ป.เอก ด้วยค่ะ ถ้า ม. ทำได้ จะทำให้ปัญหาภายในลดลง ที่ มรภ.พิบูลสงคราม ในเรื่องการศึกษาต่อระหว่างอาจารย์กับพนักงาน ม. จะไม่มีปัญหาค่ะ เพราะผู้บริหารวางระบบให้เกิดการเท่าเทียมกันระหว่าง ๒ ประเภทนี้ค่ะ

แต่ต้องยอมรับในเรื่องของความมั่นคงในเรื่องของบำเหน็จ บำนาญ ด้วย เพราะข้าราชการมีสิทธิ์เลือกได้ บำเหน็จ หรือบำนาญ ส่วนพนักงาน ม. มีสิทธิ์ได้เพียงบำเหน็จ เหตุเนื่องจาก การจ้างตั้งแต่เริ่มแรกที่ ครม. ประกาศให้ ๑.๗ กับ ๑.๕ สำหรับข้าราชการให้เท่ากับ ๑ เท่าของเงินเดือน

แต่ต่อมาภายหลัง ภาครัฐเกิดไม่สามารถนำเงินจัดสรรให้ พ.ม. ตามที่มีมติไว้เดิมค่ะ เพราะถ้าคิดเป็นเงิน ไม่ต้องพูดถึง "มากโขเลยค่ะ" ณ ตอนนี้ รัฐยังไม่สามารถจัดสรรเงินดังกล่าวมาให้ได้ จึงเป็นปัญหาค้างคาใจ พ.ม. กันมากค่ะ ตอนนี้ สำหรับเจ้าหน้าที่อย่างพี่ ๆ ก็เฝ้าอธิบาย บอกให้ทราบ แต่จะให้เข้าใจกันอย่างทั่วถึงนั้นก็ยากจริง ๆ ค่ะ เหมือนกันภาครัฐปล่อยให้เป็นปัญหาของ ม. ต้องแก้ไขเองแบบนั้น...

ความจริงแล้ว ถ้าคิดจะให้เงินเดือนของ พ.ม. เท่ากับข้าราชการก็หมดเรื่องแล้ว และหาสวัสดิการต่าง ๆ เท่าข้าราชการก็หมดเรื่อง ไม่ต้องทำให้เห็นผลแตกต่างกันเหมือนเช่นทุกวันนี้หรอกค่ะ