อีนก่อนกสาเหตุหนึ่งที่ผมมุ่งมั่นในการจัดตั้งมูลนิธิศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ เพราะ ช่วงที่ผมบริหารงานให้กับโรงแรมแห่งหนึ่งอยู่ ได้พบเห็นคนที่อายุระหว่า 45-55 ปี เป็นจำนวนมากที่เข้ามาสมัครงานในตำแหน่งอะไรก็ได้ คนเหล่าวนั้นล้วนเคยผ่านงานเป็นระดับผู้จัดการฝ่าย ถึงเป็นรองผู้จัดการทั่วไปโรงแรม หรือผู้จัดการโรงแรมมาแล้ว แต่มีอันเป็นไป ในสายอาชีพ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของความสามารถของเขา หรือเรื่องของความผิดพลาดในการเลือกงาน หรือการผิดพลาดจากการทำธุรกิจส่วนตัว คนเหล่านี้กำลังอยู่ในช่วงที่ต้องใช้เงินมาก เพราะลูกเต้ากำลังอยู่ในวัยเรียนระดับอุดมศึกษาที่ต้องใช้เงินมาก แต่เขาเหล่านั้นหางานในตำแหน่งที่เคยมีประสบการณ์ไม่ได้ มาเป็นเวลานาน ดังนั้นจึงขอให้ได้งาน เพื่อมีรายได้ ไม่ว่าจะเป็นงานอะไรก็ตาม

ผมในฐานะที่มีส่วนร่วมในการสัมภาษณ์ เศร้าใจมาก อยากจะช่วยแต่ก็ทำไม่ได้ เพราะถ้ารับคนที่ไม่เหมาะสมกับงาน องค์กรก็จะเสีย ส่วนปฎิเสธก็สงสาร