1.ทำไมเมื่อมีทฤษฎีการพัฒนาคนแล้ว องค์กรส่วนใหญ่ถึงยังไร้ประสิทธิภาพอยู่ 

2. จะทำอย่างไรให้ทุกคนทุกหน่วยงานหันมาทำตามทฤษฎีอย่างจริงจัง

3. จะทำอย่างไรให้ทฤษฎีที่เป็นนามธรรมกลายเป็นรูปธรรมได้ และจะทำอย่างไรเพื่อให้ผลเกิดขึ้นในระยะยาว