ขอบคุณที่ให้กำลังใจค่ะ

" เราควรให้เวลากับการเรียนรู้ตามสิ่งที่เป็นจริง

ให้เวลากับการลงมือทำงาน มากกว่าชิ้นงานที่ต้องทำ

เพื่อนำเสนอ"

ทำให้นึกถึงหนังสือแปลของ Christopher witt โดยคุณเริงศักดิ์ ปานเจริญ
พูดดีไม่ต้องมีเพาเวอร์พอยต์ - Real leaders don't do power point

ที่กล่าวว่า "ถ้าคุณต้องการให้คนอื่นเห็นว่าคุณเป็นผู้นำ
คุณต้องให้กรอบ มิใช่ให้แต่ข้อเท็จจริง"

หมายถึง คุณค่าจากการเรียนรู้จากผู้ป่วย
ไม่ใช่การรวบรวมข้อมูล มาเสนอให้อาจารย์ฟัง
แต่อยู่ที่ "การใส่กรอบ" คือ  ข้อคิด ค่านิยม วิธีมองและวิธีนำไปใช้ค่ะ