เป็นบันทึกที่ทรงพลัง เห็นด้วยกับ คุณ NU11 ค่ะ อาจารย์ถ่ายทอดเป็นตัวอักษร ในแบบทีอ่านแล้วเกิดความฮึกเหิม นี่เป็น Tactic ที่ "show" ในวิธีการเล่าเรื่องของอาจารย์ ที่สอดคล้องไปกับส่วน "Tell" - กล้าตัดสินใจ และยอมรับกับผลพวงของการทำงาน - การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี - การบริหารแบบมีส่วนร่วม เช่น เป้าหมาย/ประโยชน์ร่วมกัน - การบริหารความขัดแย้ง เช่น ประสาน ผนึก เยียวยา ใช้คนตรงกับงาน - เป็นผู้ชี้นำและพัฒนาคน (ศรัทธาต่อตนเอง เชื่อมั่นต่อทีมงาน) - อารมณ์ขัน และมีความยืดหยุ่น - รู้จักการให้อภัย - สื่อสารสร้างสุข

ที่เรียนรู้แนวทางเขียนบล็อกของอาจารย์ ขอสะท้อนออกมาดังนี้ค่ะ - สไตล์สนทนา ทำให้เห็นบุคลิกภาพผู้นำ แสดงแนวคิดชัดเจน ใช้ตัวเข้ม ตัวใหญ่เน้น อย่างกล้าหาญ - เล่าถึงเหตุไม่คาดฝันและความไม่สมบูรณ์ของชีวิตจริง จึงเห็น ความสำคัญของการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า - ชี้ประเด็นที่ผู้อ่านหลายคนสามารถนำไปใช้ประโยชน์ต่อได้ - อาจารย์จะมีอุดมการณ์ของตนชัดเจน และ originality ได้โดยไม่ต้องไปเสียดสี หรือ discount แนวคิดของผู้อื่น - "ชื่นชม หยิกหยอก และฝากข้อคิดแบบเนียนนุ่ม" : ชอบตรงนี้ค่ะ - "ถึงลูกถึงคน” (แตะต้องสัมผัสได้โดยไม่ปรุงแต่ง)