การจัดการความรู้ในองค์กรของ กพร. เป็นการนำกระบวรการของ KM เข้ามาใช้ทำให้องค์กรมีการทำงานอย่างรวดเร็วทุกคนในหน่วยงานมีความรู้เท่าเทียมกันอย่างทั่้วถึง ซึ่งกระบวนการ KM มีความเหมาะสม โดยต้องอาศัยการจัดการเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ การจัดการความรู้ในองค์กร สามารดำเนินการดังนี้

ขั้นตอนที่ 1 การบ่งชี้ความรู้

ขั้นตอนที่ 2 การสร้างและแสวงหาความรู้

ขั้นตอนที่ 3 การจัดการความรู้ให้เป็นระบบ

ขั้นตอนที่ 4 การประมวลและกลั่นกรองความรู้

ขั้นตอนที่ 5 การเข้าถึงความรู้

ขั้นตอนที่ 6 การแบ่งปันแลกเปลี่ยนความรู้

ขั้นตอนที่ 7 การเรียนรู้

ขั้นตอนต่าง ๆ ทั้ง 7 ขั้นตอนนี้ สามารถทำได้ทั้งหน่วยงานองค์กรของรัฐ และเอกชน หรือประชาชนธรรมดาก็สามารถนำองค์ความรู้ของตนมานำเสนอ และถ่ายทอดสู่ผู้อื่นได้