เพิ่มเติมจากท้ายบันทึก

จากการอบรมให้กับฝ่าย HRเมื่อเดือนสิงหา 2550

ทำให้มีการขยายผลต่อเนื่องถึงผู้บริหารระดับผู้อำนวยการฝ่ายของธนาคารกสิกรไทย และบริษัทในเครือ 3-4 รุ่น ใ่นช่วงปลายปี

เดือนมีนาคม 2551 จัดให้กับผู้บริหารระดับสูงสุดของธนาคาร (กรรมการผู้จัดการ - รอง กจ ผู้ช่วย กจ)

จนหลักสูตรเอ็นเนียแกรมได้รับการบรรจุให้เป็นหลักสูตรที่ผู้บริหารที่เป็นระดับ Team Leader ต้องเข้า

แม้จะเกิดวิกฤติ ซับไพม์็ในช่วงครึ่งหลังของปี

หลักสูตรนี้ก็จัดอยู่ในธนาคารทุกปี จาก 2551, 2552, 2553, 2554, 2555