เป็นข้อเสนอแนะที่ดีและน่านำไปเป็นกลยุทธ์ของการสร้างวัฒนธรรมในการเรียนรู้ระหว่างผู้บริหารนะครับ

ขอบคุณน้องสุภัทรมากครับ