การฝึกอบรม เป็นเครื่องมือเฉพาะประเภทหนึ่งในการทำให้มนุษย์เกิดกระบวนการรับรู้ เกิดความเข้าใจ และเกิดทักษะ....แต่การฝึกอบรมนั้นไม่ใช่เครื่องมือวิเศษที่จะสามารถดลบันดาลให้มนุษย์เกิดอัฉริยะภาพขึ้นมาได้เพียงชั่วข้ามคืน

คำว่าเครื่องมือเฉพาะ ก็มีความหมายตรงตัวครับว่า ใช้ได้เฉพาะขอบเขตหน้าที่ของมันเท่านั้น ยกตัวอย่างเช่น ประแจก็เอาไว้ไขน็อตสกูร คลายออก หรือหมุนอัดเข้าไปให้แน่ หากเอาประแจมาตอกตะปูละ อาจใช้ได้ครับ แต่ภาษาช่างเขาเรียกว่า "ใช้เครื่องมือผิดประเภท" อาจทำให้เสียงาน เสียของ หรือทั้งสองอย่าง ครับผม

ผู้บริหาร คือนายช่างมืออาชีพ ดังนั้นต้องใช้เครื่องมือให้ถูกประเภทและเหมาะสมกับงานนะครับ

ขอบคุณในองค์ความรู้และการเปิดโอกาสให้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ครับ