ตอบ ข้าราชการมหาวิทยาลัย
- สำหรับการกำหนดช่วงคะแนนและระดับผลการประเมิน ขึ้นอยู่กับมหาวิทยาลัยต้องประกาศให้ข้าราชการทราบก่อนการประเมินผลการปฏิบัติงาน อาจอยู่ที่ แบบประเมินผลการปฏิบัติงานที่มหาวิทยาลัยจะเป็นผู้กำหนดให้ข้าราชการทราบค่ะว่า ช่วงคะแนนใด มีผลการประเมินเท่าใด เช่น
- ช่วงคะแนน 91 - 100 ผลการประเมิน = ดีเด่น
- ช่วงคะแนน 82 - 90.99 ผลการประเมิน = ดีมาก
- ช่วงคะแนน 73 - 81.99 ผลการประเมิน = ดี
- ช่วงคะแนน 60 - 72.99 ผลการประเมิน = พอใช้
- ช่วงคะแนน ต่ำกว่า 60 ผลการประเมิน = ต้องปรับปรุง
- ส่วนการคิด % นั้น ผู้บริหารจะนำคะแนนผลการประเมินหลักมาพิจารณากับวงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรรเพื่อกำหนดร้อยละการเลื่อนเงินเดือน
- และจำนวนเงินที่ใช้ในการเลื่อนเงินเดือนคำนวณตามฐานคำนวณของข้าราชการในแต่ละประเภท และดับตำแหน่งที่ได้รับการเลื่อนเงินเดือนทั้งหมดตามร้อยละที่กำหนดไว้
- หากวงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรรไม่เพียงพออาจกำหนดระดับผลประเมินเป็นระดับย่อยได้อีกเพื่อให้การบริหารวงเงินได้ประโยชน์สูงสุด
- การบริหารวงเงินจนกว่าเงินที่ใช้ในการเลื่อน ไม่เกินวงเงินที่ได้รับจัดสรรร้อยละ 3 ของเงินเดือนข้าราชการทั้งหมด
- สำหรับของกรณีที่คุณแจ้งมานั้น...คุณได้ช่วงคะแนน 76.40 ม. อาจกำหนดให้คุณได้รับ = 2.47 % ซึ่งในแต่ละ ม. จะมีประกาศแจ้งให้ทราบอีกฉบับหนึ่งว่า ใครได้ผลการประเมินในระดับดีเด่น ดีมาก ดี พอใช้ ต้องปรับปรุง จะได้รับในร้อยละเท่าใด ให้กับข้าราชการได้รับทราบด้วยค่ะ (ให้สอบถามที่งานการเจ้าหน้าที่) เพราะจะเป็นภาพรวมที่ทำให้ตัวเรามองเห็นว่าในแต่ละช่วง เรามีผลการประเมินอยู่ในระดับเท่าใด เช่น ดีเด่น ดีมาก ฯลฯ แล้วจะตรงกับที่เราได้รับกี่ %
- แต่ทั้งนี้ ตามประกาศของ ก.พ.อ. จะระบุให้ว่าการคำนวณร้อยละนั้น คนที่ได้รับจะได้รับไม่เกินร้อยละ 6 และเมื่อบริหารในวงเงินในภาพรวมของ ม. แล้วต้องไม่เกินร้อยละ 3 ของจำนวนเงินเดือนของข้าราชการทั้งหมดค่ะ เมื่อภาพรวมเงินเหลือให้ตัดทิ้ง จำนวนเงินที่เหลือในครั้งที่ 1 จะไม่สามารถนำไปรวมกับจำนวนเงินที่จะคิดให้ในครั้งที่ 2 ได้ค่ะ
- เรียกว่า "การบริหารวงเงินที่แต่ละคนได้รับว่าได้รับกี่ % ในครั้งใหม่นี้ เป็นการที่ภาครัฐให้บริหารจัดการตัวเอง คือ นำเงินจากฐานเงินเดือนรวมทั้งหมดมาคิด 3 % แล้วขึ้นอยู่กับใครมีผลงานมากกว่ากัน ถ้ามีผลงานมากก็ได้รับ%มาก ส่วนคนที่มีผลงานน้อยนั้นก็ได้รับ% น้อยลง (คนที่ได้%มากก็ไปกินในส่วน%ของผู้ที่ได้รับ%น้อยไงค่ะ เช่น คนที่ 1 ได้รับ 5 % ก็ไปกิน% ของคนที่ได้รับ 2.3 หรือ 2.5 หรือ 3 ไงค่ะ)