- วิสัยทัศน์แห่งการ "ให้" เป็นสิ่งที่น่าปลูกฝังในทุกองค์กรมากค่ะ และมักจะเห็นในองค์กรที่มีวัตถุประสงค์ชัดเจนแต่แรกตอนเริ่มตั้ง ที่ว่า "ไม่แสวงหากำไร" หรือองค์กรทางวิชาการ หากจะให้มีวิสัยทัศน์นี้ในองค์กรธุรกิจที่ต้องเอากำไรเป็นที่ตั้ง ก็อาจจะฝืนอยู่ แต่ก็ไม่ใช่ทำไม่ได้เลย อาจจะแปรเป็นวิสัยทัศน์แห่งการ "ตอบแทน" สังคมแทน เพราะเราเอาเขามามากแล้ว ถ้ารู้สึกว่าต้องตอบแทน อาจจะทำให้เกิดความกระตือรือร้นขึ้นนะคะ
- ขอบคุณมากค่ะสำหรับข้อมูลความเคลื่อนไหวขององค์กรในยุคปัจจุบัน กับอีกหนึ่งแนวทางที่สร้างสรรค์