1.การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไม่ควรเน้นในเรื่ององค์ความรู้อย่างเดียวสิ่งสำคัญอีกอย่างคือ การพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม

2.การสร้างบรรยากาศในการใช้สมองหรือใช้ความคิด มีความสำคัญและมีผลอย่างมากในกระบวนการคิดอย่างมีประสิทธิภาพ