ตนเอง  มีแรงบันดาลใจให้มุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเองให้มีมูลค่าเพิ่ม เพื่อจะได้เป็นทุนมนุษย์ที่สังคมต้องการ

องค์กร  มีความเข้าใจในความสำคัญของทุนมนุษย์ที่จะมีส่วนช่วยส่งเสริมองค์กรให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น และตัวองค์กรเองควรจะมีแนวทางอะไรบ้างที่จะพัฒนาพนักงานให้เป็นทุนมนุษย์ที่เป็นที่ต้องการ มากกว่าการไปดึงตัวพนักงานจากที่อื่น

ภูเก็ต  ตระหนักว่าภูเก็ตควรจะเริ่มพัฒนาอะไรบ้างเพื่อให้สามารถเติบโตอย่างยั่งยืน และธุรกิจในภูเก็ตจะต้องเริมที่ทุนมนุษย์ซึ่งเป็นทรัพยากรที่มีบทบาทต่อทุกๆอย่างและเป็นผู้กำหนดบทบาทการแข่งขัน กับหน่วยงานจากต่างชาติที่เข้ามาหากันในภูเก็ต

ประเทศ  สะท้อนว่า ณ วันนี้ หลายๆ หน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน ยังขาดความเข้าใจและยังไม่ได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคุณภาพประชากรของประเทศอย่างเต็มที่ ทำให้ไม่สามารถแข่งขันต่ออนาคตประเทศได้