ตามความเข้าใจของผม ผิดถูกหรือไม่ ไม่รู้

บริหารผลงาน ก็คือ การบริหารจัดการผลงาน

การดำเนินงานให้ผลงาน ความสำเร็จ ให้คงอยู่ หรือดีขึ้นไปอีก

โดยทุกฝ่ายในองค์กร ต้องร่วมด้วยช่วยกัน อาจให้ ฝ่ายบุคคล เป็นแม่งาน

ปรเะมาณว่า การเป็นแชมป์ นั้นยาก แต่การรักษาแชมป์นั้น ยากกว่า ประมาณนั้น