สวัสดีค่ะ คุณถาวร...
...
- ใช่ค่ะ เพราะสมรรถนะ ก็คือ พฤติกรรม ซึ่งเดิมเราก็มีกันอยู่แล้ว เพียงแต่นักวิชาการนำมากำหนดให้เป็นชื่อที่ชัดเจนขึ้นกว่าสมัยก่อน เช่น การมีจิตให้บริการที่ดี การมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน ความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ การทำงานเป็นทีม การมีจรรยาบรรณ ซึ่งพวกเหล่านี้ในการทำงานเมื่อก่อนนี้ เราก็ทำกันอยู่แล้ว เพียงแต่พฤติกรรมที่เราทำไม่สามารถบอกได้ให้เป็นรูปธรรมนั่นเองค่ะ...มาปัจจุบัน รัฐจึงต้องการทำให้เป็นรูปธรรมมากขึ้น สามารถให้บุคลากรแสดงออกมาให้ชัดเจนมากขึ้นไงค่ะ...เพื่อเป็นการพัฒนาบุคลากรให้เป็นรูปธรรมมากขึ้นค่ะ...
- ขอบคุณนะค่ะ
- สวัสดีปีใหม่ สุขสันต์วันสงกรานต์ + วันครอบครัวนะค่ะ...