สวัสดีครับ

การที่อาจารย์ช่วยให้จีนมองทุนมนุษย์ในมิติที่วัดไม่ได้ เช่น

* ปรัชญาความเชื่อ ความศรัทธา

* คุณค่าของคน

* ค่านิยมของความสุขในชีวิตการทำงาน

* การมีศักดิ์ศรีของมนุษย์

เป็นเรื่องน่าสนใจมาก รวมถึงประเทศไทย โดยเฉพาะค่านิยมของความสุขในชีวิตการทำงาน ผมมองว่า ควรประกอบด้วย

1. ความสุขในการทำงาน

2. ความสุขในการครอบครัว / วิถีชีวิต

3. ความสุขจากการแบ่งปันให้กับผู้อื่น

4. ความสุขจากจิตใจที่สงบสุข

ขอบคุณที่ได้อ่านบันทึกดี ๆ มากครับ