การลาคลอดบุตร เป็นการลาที่ได้รับการยกเว้นไม่ถือเป็นเหตุที่จะไม่ได้เลื่อนขั้นเงินเดือนค่ะ ส่วนใหญ่แล้วการเลื่อนขั้น ณ 1 เม.ย. หากไม่มีผลงานที่เด่นจริงๆหรือไม่ถึงคิวที่จะได้ ก็เอาไป 0.5 ขั้นกันเป็นส่วนใหญ่จ้ะ