5.  จุ๋ม  อ.เมือง

สิ่งที่พบ/เห็น  จากการศึกษาดูงานที่เหมืองใหม่

ความสามารถในการดูแลระบบสุขภาพของผู้นำชุมชน  การมีศักยภาพของผู้นำชุมชน    ซึ่งไม่เคยพบเห็นมาก่อน

1.การทำงานที่ดีของศูนย์ประสานงานฯ  ของชุมชนเอง

2. การคัดเลือกบุคคลมาเป็นคณะกรรมการพัฒนาชุมชน

3.รูปแบบที่ชัดเจนในการขับเคลื่อนแผนที่ยุทธศาสตร์

4.การเห็นความสำคัญในการดูแลสุขภาพของตนเอง  โดยชุมชนมีส่วนร่วม

รู้สึกอย่างไร

ประทับใจในการมีศักยภาพของผู้นำชุมชนที่นี่  ส่วนมากเคยพบแต่เจ้าหน้าที่หรือ อสม.ที่มานำเสนอผลงาน  แต่ที่นี่ให้ผู้นำชุมชนมานำเสนอ  และทุกคนนำเสนอได้ดี  เข้าใจ  มีประโยชน์  สามารถนำความรู้กลับไปใช้ได้  เห็นแนวทางการทำงานที่เกิดประโยชน์  การคัดเลือกผู้ที่จะมาเป็นผู้นำ  ต้องดูที่ความสามารถ  การมีศักยภาพของ    แต่ละคน  ไม่ใช่มาจากการซื้อสิทธิ  ขายเสียง     และความร่วมมือร่วมแรงของคนในชุมชน  ก็จะช่วยพัฒนางานดูแลสุขภาพของตนเองได้ดียิ่งขึ้น

ชอบอะไรของเหมืองใหม่บ้าง

1. การทำงานภายใต้แผนที่ยุทธศาสตร์ของ ต.เหมืองใหม่  ที่บรรลุตามเกณฑ์และวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้อย่างแท้จริง  ไม่ใช่การเขียนขึ้นมาลอย ๆ  เพื่อมีงานส่งตามเกณฑ์ประเมินตัวชี้วัดต่าง ๆ เท่านั้น

2. การมีส่วนร่วม  และเป็นต้นแบบที่ดีของผู้นำชุมชน ต.เหมืองใหม่  แสดงให้เห็นถึงการมีศักยภาพสูงของการเป็นผู้นำชุมชน

3.การนำมาตรการชุมชนมาใช้อย่างได้ผล  ซึ่งมาตรการที่เคยพบมีแต่เพียงการปรับเงิน  หากไม่อยากมาก็ยอมเสียค่าปรับ  ทำให้การมีส่วนร่วมไม่ประสบผล   ทุกคนอยากมีส่วนร่วมในการประชุม