ถูกต้องครับ ปัจจุบันการประเมินข้าราชการไทยไม่ว่าสังกัด ก.พ. / ก.พ.อ. จึงต้องมีหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการไทยใหม่ โดยพิจารณาจากผลสัมฤทธิ์ของงานในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายเป็นหลักไม่น้อยกว่า 70% และประเมินพฤติกรรมการปฏบัติราชการเป็นเรื่องรองลงมา เนื่องจากข้าราชการมีจรรยาบรรณและระเบียบ วินัย เป็นตัวบังคับหรือต้องปฏิบัติอยู่แล้ว ขอให้ทุกท่านมีความสุขกับการทำงานครับ