ระบบเวลาราชการไทยเป็นระบบที่ไร้ประสิทธิภาพ เพราะผลงานที่ออกมาห่วยแตกมาก ควรปรับเปลี่ยนได้แล้ว ให้ใช้ผลงานเป็นตัววัดดีกว่าใช้เวลา(ลงเวลาเข้าออกงาน) ระบบบริหารต้องแจกแจงงานให้ชัดเจนดีกว่ามาคอยขีดเส้นแดงแฟ้มลงเวลาหรือระบบอื่น ๆ งานที่ได้รับมอบหมายต้องเสร็จในเวลากำหนด เช่น เป็นครูสอนเด็ก หากผลการเรียนของเด็กไม่ผ่านเกณฑ์ซึ่งวัดโดยหน่วยงานอื่น ๆ ที่ทำหน้าที่ประเมินผลโดยตรงก็ให้เลือกจ้าง น่าจะทำให้ชีวิตการทำงานเป็นสุขมากกว่านี้