ผู้บริหารต้องเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับลูกน้องจะพัฒนาคนอื่นต้องพัฒนาตัวเองก่อนถ้าสร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกน้องไม่ได้ก็ลำบากเหมือนกันที่คิดจะพัฒนาทั้งองค์กร