สวัสดีค่ะคุณ อนิลฑิตา
- ดิฉันคิดว่าทางรัฐ คงเน้นเรื่องปริมาณในตอนนี้ ถึงได้มีการเปิดและยกระดับให้หน่วยการศึกษาที่เคยผลิตครูอย่างเดียว หรือผลิตช่างอย่างเดียว ให้กลายเป็นมหาวิทยาลัย (พร้อมหรือไม่นั้นเป็นอีกเรื่องหนึ่ง) คงเคยมีการสรุปไว้กระมังคะว่าจำเป็นต้องให้ประชากรมีการศึกษาในระดับที่สูงขึ้น ก็เลยมาในทิศทางนี้
- ดิฉันกลับคิดว่าการมีใบปริญญาบัตรที่ degree สูงขึ้น ไม่ได้บอกว่าคนๆ นั้นเป็นคนที่มีความสามารถมากกว่าคนที่มี degree ต่ำกว่า ดังนั้นการสนับสนุนของภาครัฐตอนนี้เลยดูเหมือนเน้นให้มีจำนวนมากขึ้น โดยไม่ได้ดูว่ามีคุณภาพสูงขึ้นด้วยหรือไม่ (อันนี้เป็นข้อสรุปของดิฉันเอง)
- ตอนนี้มหาวิทยาลัย(เกือบ)เหมือนโรงงานผลิตสินค้าเกรดต่ำ ปั้มเอาจำนวนไว้ก่อน คุณภาพไม่ต้องเช็ค เพราะขายถูก เน้น volume ไว้ก่อน เพราะฉะนั้น Foreman หรือผู้จัดการ line ผลิตอย่างดิฉันก็กลุ้มใจเหมือนที่คุณอนิลฑิตารู้สึก เพราะเรื่องหลายเรื่องอยู่นอกเหนืออำนาจที่จะแก้ไข ไม่สามารถแก้ไขระบบผลิตของโรงงานในภาพรวมด้วยตัวเองคนเดียว แล้วพอยอดขายตก หรือ defect เยอะก็จะถูกด่า จากทั้งเจ้าของโรงงานและลูกค้า ตอนนี้ความเชื่อถือใน brand สินค้าเกือบไม่เหลือแล้วเหมือนกัน
- อ่านแล้วอย่าเพิ่งท้อนะคะ เพราะดิฉันก็ยังไม่ท้อ (เคยท้อไปแล้ว แต่ไม่รู้จะไปท้อทำไม ทำดีกว่า อย่างน้อยเรารับผิดชอบส่วนของเราดี แต่ถ้าผลออกมาไม่ดี เราต้องรู้ว่าเราทำดีที่สุดแล้ว)
- มาถึงคำถามตอบยากมากเลยค่ะ คือเรื่องเราสามารถสร้างระบบประเมินคุณภาพผู้บริหารได้ไหม?
- เท่าที่ทราบมีการนำนโยบาย หน่วยงานใสสะอาด มาใช้น่าจะเป็นส่วนหนึ่งของการตรวจสอบผู้บริหารได้ (หรือไม่) ลองอ่านความเป็นมาที่นี่ เท่าที่ทราบ ทุกหน่วยราชการจะต้องมีศูนย์ประสานงานหน่วยราชการใสสะอาด ที่มีหน้าที่เป็นเครือข่ายในการเฝ้าระวัง และป้องปรามการประพฤติมิชอบภายในหน่วยงานนั้นๆ พูดง่ายๆ คือร้องเรียนไปยังศูนย์ฯ ได้
- อีกระบบที่อาจนำมาใช้ประเมินการทำงานของผู้บริหารได้ก็คือ ศาลปกครองค่ะ ลองอ่านบันทึกของท่านคณบดีมาลีนีได้ที่นี่ ค่ะ
- สำหรับระบบภายในที่ใช้ "คุณภาพ ประสิทธิภาพ และผลกระทบจากการสั่งการครั้งนั้น หรืองานนั้น เป็นหลัก" นั้น คิดว่ายากค่ะ ในระบบราชการแบบเดิม แต่ถ้าเป็น ม.ในกำกับแล้ว น่าจะสร้างระบบได้ แต่ไม่รับประกันผลว่าจะดีนะคะ เพราะขึ้นอยู่กับคนใช้ระบบค่ะ (เหมือนกฎหมายน่ะค่ะ มีเต็มเลย คนทำผิดก็เต็มไปหมด แต่ไม่เห็นมีการบังคับใช้กฎหมายกับคนทำผิดสักเท่าไหร่ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับคน - ผู้ใช้งานระบบ/กฎหมายค่ะ)
- สำหรับเรื่อง ม.ในกำกับ นั้น อำนาจของผู้บริหารค่อนข้างมากจริง เพราะอะไรๆ ก็สิ้นสุดที่ผู้บริหารกับสภามหาวิทยาลัย ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศก็ออกกันเองตาม พรบ. เพราะฉะนั้น ถ้าสภาฯ กับผู้บริหาร ซูเอี๋ยหรือผลัดกันเกาหลัง ทุกอย่างก็ง่ายค่ะ จะเปิดกี่หลักสูตร จะรับใคร เอาใครออก จะรับนักศึกษา จะเปิดธุรกิจการค้าอะไร ก็ได้ทั้งนั้นค่ะ
- จะสังเกตได้ว่า ที่ดิฉันสรุปเรื่อง ม.ในกำกับไว้นั้น ถ้าเราได้คนดี คนเก่ง (เน้นว่า ดี มาก่อน เก่ง) เป็นผู้บริหาร จะนำพามหาวิทยาลัยไปได้ดีมาก เพราะทุกอย่างเอื้อให้ทำอยู่แล้ว แต่ถ้าเป็นในทางกลับกัน ก็...... บรรยายไม่ถูกเหมือนกันค่ะ
- ระบบ ม.ในกำกับ ถูกสร้างไว้ด้วยเจตนาที่ดีค่ะ แต่มันก็เหมือนมีดนะคะ ใช้ดีก็มีประโยชน์มาก เพราะสารพัดประโยชน์จริงๆ ใช้ไม่ดี ก็เลือดออกกันบ้างค่ะ แต่ไม่รู้จะถึงตายหรือไม่เท่านั้นเอง
- ขอบคุณสำหรับการ ลปรร และคำชมนะคะ ไม่รู้ว่าดิฉันตอบคำถามได้จบหมดหรือไม่ เรื่องพวกนี้ เขียนได้ไม่รู้จบค่ะ ....