อย่าเพิ่ง งง !!! ค่ะ ตามกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ. 2550 กำหนดไว้ดังนี้

ตาม ข้อ 6 กำหนดว่า กรณีที่ได้เลื่อน 0.5 ขั้นจะเกิดจากกรณีต่างๆตามที่กำหนด และตามข้อ 6(6) คือ กรณีที่ข้าราชการครูได้ลาศึกษาต่อและในรอบปีความชอบนั้น กลับจากการลาศึกษาต่อและมีเวลาปฏิบัติราชการไม่น้อยกว่า 4 เดือน ( กฎเพื่มเติมเป็น 3 เดือน 15 วัน ) ให้เลื่อนขั้นเงินเดือนในรอบปีความชอบนั้นได้ทันที 0.5 ขั้น

ตามข้อ 8 หมายความว่า กรณีที่ข้าราชการครูลาศึกษาต่อและยังมิได้กลับจากการลาศึกษาต่อ(ยังไม่มีเวลาปฏิบัติราชการ) สามารถได้เลื่อนขั้นในแต่ละรอบปีความชอบครั้งละ 0.5 ขั้น แต่การลาศึกษาต่อนั้นจะต้องผ่านความเห็นชอบจาก อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา และโรงเรียนเห็นว่าเป็นวิชาเอกที่มีประโยชน์และมีความจำเป็นต้องให้ข้าราชการครูลาไปศึกษาต่อ โดยจะได้เลื่อนขั้นเงินเดือน 0.5 ขั้นทุกรอบปีความชอบ(เดิมจะไม่ได้เลื่อนขั้นเลย) แต่เป็นรอการเลื่อนขั้น (กันเงินไว้ก่อน) โดยจะต้องมีคะแนนผลการเรียนมาแสดงตามที่กำหนด รวมถึงแบบรายงานต่างๆ เมื่อขั้นตอนต่างๆ เรียบร้อยแล้ว เขตพื้นที่ฯก็จะมีคำสั่งให้เลื่อนขั้นเงินเดือนย้อนหลังเพิ่มเติมในแต่ละปีความชอบอีกครั้งละ 0.5 ขั้น ค่ะ