1. จีนมีการรวางแผนสำหรับผู้นำที่จะมาบริหารประเทศในแต่ละรุ่น มีการกำหนดกรอบ และยุทธศาสตร์ที่ชัดเจน

เน้นผู้นำที่มีคุณธรรม

2. มีการปฏิบัติตามแผนที่กำหนดคือคัดเลือกผู้นำที่มีคุณสมบัติตามที่ต้องการ และผู้นำสามารถบริหารประเทศจนครบวาระ

3. กระทำอย่างต่อเนื่องและเป็นระบบ

การสร้างผู้นำของ สขช.ควรมีการกำหนดยุทธศาสตร์ไว้ในอนาคตว่าต้องการสร้างผู้นำในลักษณะใด สขช.ขาดแคลนบุคคลากร

ด้านใด เตรียมความพร้อมด้วยการแสวงหาเพิ่มเติม หรือเพิ่มพูนความรู้ให้กับกับบุคคลากรในองค์กร เพื่อที่จะสามารถรองรับยุทธศาสตร์ที่กำหนดไว้ และต้องทำอย่างต่อเนื่อง