เพิ่งมาเห็นบันทึกนี้ของพี่โรจน์

อยากเพิ่มเติมอีกนิดว่า..สิ่งที่สำคัญ คือ role model คะ

พี่โรจน์ก็เป็นหนึ่งในแรงบันดาลใจ ให้ยังคงอยู่บนถนนสายนี้ต่อไป (แม้เกือบจะ บายหลายรอบ 55)

"ระบบ trainning ที่ฝากกับภาควิชาอื่นมีสัดส่วนที่มากเกินไปโดยเฉพาะภาควิชาที่เฉพาะทางมากๆ" <-- เห็นด้วย 199%

พันธกิจที่มุ่งมั่น คือการสร้าง "ความมีคุณค่า เป็นประโยชน์ต่อองค์กร" เลิกเป็น "เกาะกูด" แยกจากระบบ