สวัสดีค่ะ คุณConductor
ดิฉันเข้ามาเรียนว่าชอบข้อเขียนในบล็อก คนเป็นนาย มากค่ะ ชอบวิธีคิดที่มองคนจากหลากมิติ และให้ความสำคัญกับ "การออกแบบและการจัดการการสื่อสารกับคน" ตอนนี้ยังอ่านไม่ครบ แต่กำลังอ่านอย่างตั้งใจทีละเรื่อง
ดิฉันได้ความรู้และข้อคิดที่มีคุณค่า ในการสื่อสารกับนักศึกษาที่กำลังจะออกไปเป็นคนทำงานในอนาคต บันทึก เครื่องมือช่วยเลือกคน นี้ ให้รายละเอียดลักษณะและบุคลิกภาพคนไว้ดีจังค่ะ
ชอบความเห็นตรงนี้มากด้วยค่ะ ที่คุณConductor บอกว่า
"...DISC ไม่ใช่เครื่องมือตัดสินคน แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้เราเข้าใจคนได้เร็วขึ้น เพื่อที่จะได้หาวิธีที่ เป็นธรรมชาติ มากกว่า สำหรับแต่ละคน.."
ขอบพระคุณมากค่ะ
เครื่องมือช่วยเลือกคน
สวัสดีค่ะ คุณConductor
ดิฉันเข้ามาเรียนว่าชอบข้อเขียนในบล็อก คนเป็นนาย มากค่ะ ชอบวิธีคิดที่มองคนจากหลากมิติ และให้ความสำคัญกับ "การออกแบบและการจัดการการสื่อสารกับคน" ตอนนี้ยังอ่านไม่ครบ แต่กำลังอ่านอย่างตั้งใจทีละเรื่อง
ดิฉันได้ความรู้และข้อคิดที่มีคุณค่า ในการสื่อสารกับนักศึกษาที่กำลังจะออกไปเป็นคนทำงานในอนาคต บันทึก เครื่องมือช่วยเลือกคน นี้ ให้รายละเอียดลักษณะและบุคลิกภาพคนไว้ดีจังค่ะ
ชอบความเห็นตรงนี้มากด้วยค่ะ ที่คุณConductor บอกว่า
"...DISC ไม่ใช่เครื่องมือตัดสินคน แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้เราเข้าใจคนได้เร็วขึ้น เพื่อที่จะได้หาวิธีที่ เป็นธรรมชาติ มากกว่า สำหรับแต่ละคน.."
ขอบพระคุณมากค่ะ