บันทึกกิจกรรม Workshop

Workshop

  1. จากคะแนน 0 – 10 ท่านให้คะแนนความสุขของท่าน (Happiness Capital)ในการทำงาน  อยู่ในระดับใด
  2. วิเคราะห์ “การสร้างทุนแห่งความสุข” และเสนอแนะแนวทางต่อไปนี้

2.1)          พัฒนาทุนแห่งความสุขของตนเอง

2.2)          พัฒนาทุนแห่งความสุขขององค์กร

     3.   สิ่งที่คุณจะลงมือทำทันทีหลังจากวันนี้

……………………………………………………………………………

กลุ่มที่ 1

1) คะแนนเฉลี่ย ประมาณ 7.4

2.1) ลดความเครียดของตัวเอง

ดร.จีระ เสริมว่า..

เราต้องระมัดระวังไม่ให้ตัวเราทำงานเกิน Limit ของตนเอง

2.2)

การสร้างความสุขในองค์กร

อย่าทำงานคนเดียว ต้องทำงานเป็นทีม

ให้เกียรติ

ยกย่องชมเชย

3)

เริ่มออกกำลังกายอย่างน้อยวันละ 30 นาที

ฝึกยิ้ม

.......................................................................................

กลุ่มที่ 2

1) คะแนนเฉลี่ย ประมาณ 7.6

2.1) ตนเอง

  • มีสุขภาพดีทั้งกาย/ใจ
  • มีการพัฒนาตนเองให้มีความพร้อมในการทำงาน
  • ชอบงานที่ทำ (ดร.จีระ แนะนำว่า..น่าจะเรียกว่า..บริหารงานที่เราชอบและไม่ชอบให้มันดีขึ้น)

2.2) องค์กร

  • เป็นองค์กรที่มีคุณภาพ สร้างความพึงพอใจให้แก่ประชาชน
  • มีความสามัคคี ทำงานเป็นทีม

3) การพัฒนาตนเองทั้งเรื่องสุขภาพทั้งกายและใจ และการพัฒนาความรู้ซึ่งจะต้องเริ่มทำตลอดไป

.......................................................................................

กลุ่มที่ 3

1) คะแนนเฉลี่ย ประมาณ 7.82

2.1) ตนเอง

  • จริงใจกับเพื่อนร่วมงาน
  • ศึกษาหาความรู้เกี่ยวกับงานเพิ่มเติมเสมอ อาจจะใช้ E-learning
  • ยิ้มแย้มแจ่มใสเข้าใจผู้ประกันตน ประชาชนผู้มารับบริการ

2.2) องค์กร

  • ใช้คนให้เหมาะสมกับความสามารถ
  • มีกิจกรรมเพื่อสร้างความสามัคคี เช่น กีฬา การทักทายกันตอนเช้า ทำบุญร่วมกัน
  • ส่งเสริมการเรียนรู้ เช่น การ Meeting ประชุมปรึกษาเรื่องงานประจำสัปดาห์

3) ปล่อยวาง (ชั่วคราว) และหวนคิดถึงสิ่งที่ทำอยู่ และเริ่มออกกำลังกาย

    ดร.จีระ เสริมว่า..เรื่องออกกำลังกายวันนี้เราต้องสร้างบรรยากาศ และอย่าเพิ่งรีบร้อน

.......................................................................................

กลุ่มที่ 4

1) คะแนนเฉลี่ย ประมาณ 8.1

2.1) ตนเอง

  • จริงใจ
  • เสริมสร้างสุขภาพ
  • ให้บริการผู้ประกันตน
  • มีการพัฒนาตนเอง

2.2) องค์กร

  • พัฒนาบุคลากร
  • สร้างการทำงานเป็นทีม
  • สร้างเครือข่ายในการทำงาน

3) เปิดใจรับฟังผู้อื่น เข้าใจผู้อื่นมากขึ้น

.......................................................................................

กลุ่มที่ 5

1) คะแนนเฉลี่ย ประมาณ 7.73

2.1) ตนเอง

  • พัฒนาตนเอง

2.2) องค์กร

  • มีความสามัคคี
  • มีเครื่องไม้เครื่องมือที่ทันสมัย
  • เรื่องแรงจูงใจ สร้างขวัญและกำลังใจแก่บุคลากร

3) กลับไปถ่ายทอดให้แก่ผู้ร่วมงาน โดยเฉพาะเรื่องการออกกำลังกาย

.......................................................................................

 

กลุ่มที่ 6

1) คะแนนเฉลี่ย ประมาณ 7.XX

2.1) ตนเอง

  • ศึกษาเรียนรู้ในงานให้รู้ลึก รู้จริง
  • พัฒนาจิตใจ อารมณ์ ตั้งสติ
  • ออกกำลังกาย

2.2) องค์กร

  • การทำงานเป็นทีม
  • การตั้งเป้าหมายในการทำงานที่ชัดเจน
  • เรื่องแรงจูงใจ สร้างขวัญและกำลังใจแก่บุคลากร

3)

  • เก็บรวบรวมความรู้กลับไปถ่ายทอดให้แก่ผู้ร่วมงาน หัวหน้า ลูกน้อง
  • เริ่มทำโดยเริ่มจากตัวเอง

.......................................................................................

สรุปสุดท้ายวันนี้ท่านได้เรียนรู้อะไร 1 เรื่อง

ภาพรวมของการเรียนในวันนี้ เราได้เรียนรู้ในการพัฒนาตนเองให้มีทุนมนุษย์เพื่อที่จะพัฒนาองค์กรประกันสังคมของเราให้กว้างไกล สิ่งที่ทุกคนได้เหมือนกันวันนี้คือการเปิดมุมมองเรื่องความสุขที่จะเป็นประโยชน์สำหรับพวกเราในการนำกลับไปใช้ต่อไป