1. ในฐานะที่เป็นลูกน้อง เป็นคนชอบเรียนรู้ ชอบจุดประกายให้ตัวเอง ชอบสร้างคิดอะไรใหม่ๆ แต่จะทำอย่างไรถ้าหัวหน้ากลับเป็นพวกทำงานไปวันๆ ไม่สนใจลูกน้อง สนใจแต่ปริมาณงาน และจะให้เขาเปลี่ยนแปลงคงไม่มีทาง แต่จะให้ลูกน้องทนความเบื่อหน่ายแบบนี้ก็ไม่ไหว สุดท้ายทางออกเดียวก้คือย้ายงาน

2. ปัจจุบันนี้เด็ก gen Y เยอะมาก Ego สูงปรี๊ด มักคิดว่าตัวเองเก่งกว่าคนอื่นเสมอ ความอดทนต่ำ อาจารย์คิดว่าหัวหน้างานของเด็กเหล่านั้น ควรจัดการอย่างไร

3. การบริหารทุนมนุษย์ สามารถเริ่มจากเด็กได้หรือไม่