สวัสดีคะ ท่านผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล (บุคลากร 8)) ท่านอาจารย์บุษยมาศ
เห็นทีจะต้องให้ท่านอาจารย์ช่วยชี้แนะเท็คนิคการแก้ไขความขัดแย้งในองค์กรแบบมืออาชีพคะ
เพราะว่าเรื่องในประเด็นนี้ต้องอาศัยผู้ที่มีประสบการณ์ ยิ่งมีประวัติในการทำงานมามากยิ่งมีกลยุทธสะสมเป็นพลังคะ