คุณจักรกฤษณ์ครับ

*  ดีมากเลยที่ใช้กระบวนการจิตตปัญญามาพัฒนาผู้บริหาร กรอบแนวคิดที่ติดยึดมานานจะเปลี่ยนได้หากใช้กระบวนการนี้ และการฟังอย่างลึกซึ้ง เป็นจุดเริ่มต้นที่จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลง

   ( ถ้าเกิดผลจริง ก็จะดีมากๆๆๆๆเลยครับ  เป็นการปฏิรูปการศึกษาที่เกาถูกที่คันเลยละครับ)

                 ขอบคุณมากครับ