• สวัสดีครับท่าน
  • ดีมากเลยที่ใช้กระบวนการจิตตปัญญามาพัฒนาผู้บริหาร
  • กรอบแนวคิดที่ติดยึดมานานจะเปลี่ยนได้หากใช้กระบวนการนี้
  • และการฟังอย่างลึกซึ้ง เป็นจุดเริ่มต้นที่จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลง
  • ให้กำลังใจวิทยากรมาก ๆ ครับ