1.สิ่งที่ได้เรียนรู้ มีอะไรบ้าง การบริหาร คือการจัดสรรทรัพย์กรที่มีอยู่อย่างลงตัว โดยให้ความสำคัญเป็นกรณีพิเศษกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ซึ่งมีความแตกต่างกันให้มาทำงานร่วมกัน โดยจะทำอย่างไรในการดึงจุดแข็งของแต่ละคนออกมาใช้งานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลที่สูงสุด ในปัจจุบันธุรกิจที่มีความเจริญก้าวหน้ามักจะมีแรงงานที่มีความรู้ความสามารถ การที่จะเป็นเช่นนั้นได้องค์กรหรือผู้บริหารจะต้องให้การสนับสนุน อบรม เพิ่มพูนความรู้ ทักษะให้กับแรงงาน ผลลัพธ์จะก่อให้เกิดประโยชน์แก่องค์กรตามเป้าหมายและภาระหน้าที่ที่ได้กำหนดไว้ อีกทั้งจะต้องคำนึงถึงความรับผิดชอบต่อสังคมคู่ขนานกันไปด้วย จุดมุ่งหมายของธุรกิจ คือการสร้างลูกค้าให้กับธุรกิจโดยการตอบสนองหรือสร้างความต้องการผ่านวิธีการทางการตลาดหรือ นวตกรรม ผู้บริหารที่ดีจะต้องมีวิสัยทัศน์ก้าวไกล สามารถมองสิ่งต่างๆในภาพรวม มีภาวะผู้นำ กล้าตัดสินใจบนสมมติฐานที่ถูกต้อง

2.นำไปประยุกต์ใช้กับตัวเราได้อย่างไรบ้าง (ชีวิตส่วนตัว-ชีวิตการงาน-สังคม-อื่นๆ)

      ชีวิตส่วนตัว. สามารถนำการบริหารงานต่างๆมาปรับใช้ในชีวิตประจำวัน อาทิ การบริหารเวลา การเพิ่มพูนแสวงหาทักษะความรู้ความสามารถที่ขาดอยู่เข้ามาเติมเต็มให้กับตนเองซึ่งการเข้ารับการศึกษาป.โท ก็เป็นอีกกรณีหนึ่งที่เพิ่มทักษะความรู้

     ชีวิตการงาน. สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในองค์กรได้เป็นอย่างดี อาทิ ภาวะผู้นำ การสร้างความเชื่อมั่นซึ่งกันและกัน สามารถนำไปใช้งานได้กับทั้งผู้บังคับบัญชาและ ผู้ใต้บังคับบัญชา และการบริหารทรัพยากรต่างๆทั้ง ทุน แรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งทรัพยากรมนุษย์ ที่หน่วยงานจะมีการให้ฝึกอบรม และพัฒนาความรู้ความสามารถอยู่ตลอดเวลา

     สังคม. อย่างที่ทราบกันดีธรุกิจก็คือส่วนหนึ่งของสังคม ในสังคมก็ประกอบไปด้วยกลุ่มคนต่างๆที่รวมกันเป็นสังคม ดังนั้นเมื่อ คนอยู่ได้ สังคมอยู่ได้ ธุรกิจเองก็จะอยู่ได้เช่นกัน ซึ่งองค์กรที่ข้าพเจ้าทำงานอยู่ได้นำหลักการดังกล่าวมาใช้ อาทิ การรับบริจาคเงินสิ่งของจากพนักงานเพื่อช่วยเหลือองค์กรการกุศลต่างๆ การขายสินค้าและบริการที่เป็นธรรม รวดเร็ว ถูกต้องและตรวจสอบได้ล้วนเป็นความต้องพื้นฐานที่ลูกค้าคาดหวัง

หมายเหตุ  เนื่องจากตอนตี4 ระบบล่ม GRATE WAY TIME OUT ทำให้ผมส่งไม่ได้ในเบื้องต้นได้ส่งไปทาง E-mail ของ อ.กนกพร ก่อน  พอตอนเช้าเห็นว่าเข้าได้จึงของส่งซ้ำอีกครั้ง

ดุสิต มหันตระกูล  ID :53-3658-062-5