สวัสดีครับ...

ในความเป็นจริงที่ผมสัมผัสและได้พูดในวงแคบๆ ของผมเองคือ...

บางเรื่อง...ทำก็มีปัญหา...ไม่ทำก็มีปัญหา..
กล่าวคือ ...งานบางงาน  ไม่ใช่หน้าที่ของเรา  แต่เรานิ่งดูดายไม่ไหว เลยเข้าไปช่วยขับเคลื่อน หรือแม้แต่สะกิดเตือนเล็กๆ ก็กลายเป็นประเด็นปัญหา..ปัญหานั้นก็คือ ก้าวก่าย

พอไม่ทำ...ก็เป็นปัญหา  เพราะถ้าเรานิ่งดูดาย  อะไรๆ ก็ไม่เกิดขึ้น  งานและองค์กรก็กระทบไปโดยปริยาย...

....

เป็นกำลังใจให้ นะครับ