ความเห็น: "มุมมองที่แตกต่างระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง" เป็นที่มาของ "ความขัดแย้ง" เสมอ ๆ

ขอบคุณครับ น้องมะปราง ...

การทำงานที่มีการเปิดกว้างยอมรับความคิดเห็นซึ่งกันและกัน ย่อมทำให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่ดี และที่สำคัญเกิดการร่วมมือร่วมใจกันในการพัฒนาองค์การครับ...

โชคดีครับน้องมะปรางที่มีหัวหน้าเปิดใจกว้างยอมรับความคิดเห็นของเรา...