- วิสัยทัศน์จะถูกกำหนดโดยผู้นำ (รับฟังความคิดเห็นจากผู้บริหารระดับสูงแล้วนำมาประกอบการพิจารณา)
- วิสัยทัศน์ก็เปลี่ยนไปเรื่อยตามผู้นำสูงสุด ทำให้แผนระยะยาวที่เคยกำหนดไว้ ต้องหยุดไปด้วย และหายไปตามผู้บริหารชุดเดิมๆครับ
- ทำให้ผู้ที่ต้องทำลำบากใจคือ ผู้ปฏิบัติงาน ผู้รับนโยบาย
- เข้าทำนอง stereotype ที่คนเขาชอบแซวกันว่า Vision นั้น มันสั้นจริงๆ
- ผมเพียวเอาข้อความข้างบนมาเรียงกันดูนะครับ คุณ
- ถ้าจะให้ผู้ที่ต้องทำ ไม่ลำบากใจ ก็ต้องเป็น ฝันร่วมกัน (Shared Vision) นะครับ ไม่ใช่กำหนดโดย Boss