*     ผมคิดว่าลูกน้องคือคนที่เราให้เขามาช่วยเราทำงาน หน้าที่หลักของเราคือสอนให้เขาทำงานได้อย่างที่เราอยากให้เขาทำ ถ้าเราสอนแล้วเขาทำได้เราจะได้ลูกน้องที่เก่งขึ้น และเป็นอานิสงส์แก่ตัวเราด้วย

      (ครับ   กรณีนี้ คือ ประเด็นที่หนึ่งครับ ใครทำอะไรไม่ถูกไม่ต้อง เราต้องสอนเขา)

*   คนเราเป็นเวไนยสัตว์ครับ ถ้าตั้งใจสอนก็น่าจะเรียนรู้ได้  ขอให้หัวหน้าทุกท่านเป็นEffective facilitator ไม่จำเป็นต้องเป็น Good teacher

         ( ไวไนยสัตว์  เรียนรู้ได้  ตามศักยภาพองเขา  ที่นี้  งานบางอย่างไม่เหมาะกับศักยภาพของเขา  ฝึกอย่างไรก็ไปไม่ถึง  คงต้องเปลี่ยนงานให้ตรงตามศักยภาพของเขา ที่เขาสามารถฝึกได้ครับ)

                         ขอบคุณครับ