สวัสดีคะคุณ ราชิต สุพร

การสร้างแรงจูงใจสามารถกระทำได้หลายรูปแบบในทุกระดับงานดังที่กล่าวมาแล้ว
แม้กระทั่งในระดับแผนกงานของบริษัทที่มีเป้าหมายต้องการเพิ่มยอดขายให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท
ผู้จัดการฝ่ายขายอาจใช้กลยุทธสร้างแรงจูงใจด้วยการให้ผลตอบแทนในรูปของเงินรางวัล ของรางวัลหรือตำแหน่ง
โดยการทำเป้าขายในเวลาที่กำหนดเป็นระยะๆ
วิธีนี้เป็นการสร้างแรงจูงใจให้เกิดการตื่นตัวในการทำงานที่ท้าทายที่ทางองค์กรต้องการบรรลุวัตถุประสงค์ตามเวลาที่กำหนด
แต่เราจะลืมเรื่องการสร้างแรงจูงใจต้นๆที่สำคัญที่กล่าวมาไม่ได้นะคะ