คุณโยมJanjaoka(SDU)
เยี่ยมสุดๆ เลย บทความนี้..
พอดีอาตมากำลังคิดเรื่องปัญหาวัฒนธรรมองค์กรคณะสงฆ์อยู่พอดี...(อ้างอิงความเห็นของคุณอุทัยด้วย เป็นปัญหาที่คุณอุทัยเห็น และคนอื่นๆ หลายๆ คนก็เห็น แต่ยังแก้ไม่ได้ โดยเฉพาะตัวเอง)
อาตมาก็บวชมานาน และพระผู้ใหญ่หลายๆ รูป ถูกวัฒนธรรมองค์กรเข้าครอบงำ และหลายๆ ครั้ง ก็คุยกันเรื่องทำนองนี้ ว่าจะแก้อย่างไร ? ...(ประเด็นนี้ค่อยเสนอต่างหาก)
เคยอ่านหนังสือชื่อ เส้นทางพระโพธิสัตว์ (ถ้าจำไม่ผิด) เค้าเล่าว่า สัตว์มักจะทำอะไรเหมือนๆ กัน ตามๆ กัน ... เพราะกระทำอย่างนั้น จะปลอดภัย อบอุ่น เข้ารวมพวกได้...ทำนองนี้
สัตว์ที่มีความเห็นแย้งก็ต้องออกจากฝูง ไปสร้างฝูงใหม่ สร้างวัฒนธรรมใหม่...หรือมีการทะเลาะกันภายในเพื่อทำลายระบบเก่าสร้างระบบใหม่....
ในหนังสือยิว ของท่านคึกฤทธิ์ ท่านให้ความเห็นการแก้ปัญหาว่ามี ๓ ระดับ
- ระดับปัญญา นั่นคือ ให้คนมีความคิดเห็นในสิ่งใหม่ หว่านเพราะเมล็ดพันธ์แห่งความคิดลงไปในใจของคน...ระดับนี้ จะเจริญในหมู่นักคิด นักวิชาการ สถานศึกษา หนังสือ (ปัจจุบันรวมบล็อกทำนองนี้)
- ระดับการเมือง นั่นคือ เมื่อมีคนเห็นด้วยมากๆ ก็ดำเนินการเพื่อให้ได้มาซึ่งอำนาจ (อาจมีหลายวิธี) เพื่อทำลายระบบเก่า สร้างระบบใหม่
- ระดับบริหาร นั่นคือ เมื่อได้อำนาจแล้วก็จัดแจงสิ่งต่างๆ ไปตามแนวคิด
แต่ เราอาจเคยได้ยิน เก็บอุดมการณ์ไว้ในลิ้นชัก ...
พอดีอ่านบทความโดนใจนี้จึง ฟุ้ง ขึ้นมาอีก ก็เล่ากันอ่านเล่นๆ
เจริญพร