ขอบคุณครับคุณอ้อม…บันทึกนี่ช่วยยืนยันแนวคิดที่ผมกำลังจะทำ..และกำลังหาตัวช่วยอยู่พอดีครับ..ผมคิดว่า..ทำอย่างไร..เราถึงจะให้คนในองค์กรมีส่วนในการประเมิน และรับผิดชอบแผนการพัฒนาด้วย ตนเองหรือทีมของตนเอง..และมีคนภายนอกองค์กร นอกหน่วยงานมาเป็น Facilitator…ซึ่งเน้นที่การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการทำงาน ก่อน ที่จะหวังผลทางธุรกิจ..ครับ