สรุป Workshop

กลุ่ม 1

1. นึกถึง 2 สิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง

• การดำเนินงานในภาพรวมของกิจการอาจมีผลกระทบต่อไม่ประสบความสำเร็จ
• ปัจจัยภายนอก เช่นเศรษฐกิจ เทคโนโลยี

  2.  นึกถึง 2 สิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง

• การวิเคราะห์ผลกระทบความคุ้มค่า

กลุ่ม 2

1. นึกถึง 2 สิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง

• องค์กรอุ้ยอ้าย
• ขาดการต่อเนื่อง

  2.  นึกถึง 2 สิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง

• เป้าหมาย
• วิธีการสื่อสารให้ยอมรับจะทำอย่างไร

กลุ่ม 3

1. นึกถึง 2 สิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง

• เหมือนกับกลุ่มอื่นๆ

  2.  นึกถึง 2 สิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง

• การเมืองภายในองค์กร ภายในประเทศและของโลก

กลุ่ม 4

1. นึกถึง 2 สิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง

• สถานะในองค์กร
• การบริหารจัดการในองค์กร

  2.  นึกถึง 2 สิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง

• ความคิดพนักงาน
• นโยบายรัฐบาล
• การซ้ำซ้อนการทำงานและโครงสร้าง

กลุ่ม 5

1. นึกถึง 2 สิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง

• ทำนโยบายให้ชัด
• สื่อสารให้พนักงานทราบ ลดการต่อต้าน

กลุ่ม 6

1. นึกถึง 2 สิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง

• ความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลง
• สื่อสาร

  2. นึกถึง 2 สิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง

• ผลกระทบต่อองค์กร พนักงาน stakeholder
• ทำแผนกระบวนการเปลี่ยนแปลง