1.คุณค่าของคนต่อองค์กรที่ต้องการ

2.คุณค่าของเวลา

3.บริหารความคิดที่มากภายในเวลาที่จำกัด

4.เทคนิคการจำชื่อคนให้เร็วและแม่นยำ

5.เทคนิคดูโหงวเอฮง