กลุ่ม ๕            
               พบกันวันเสาร์ เพื่อสรุปความรู้จากวันศุกร์นะจ๊ะ           
                อีกครั้งหนึ่งที่พวกเราได้ฟังวิทยากรมืออาชีพ ๓ ท่าน พูดถึงสิ่งที่ท่านชำนาญ           
                คุณอาณัต  วิลาสินีวรรณ ได้บรรยายถึงพัฒนาการของระบบงบประมาณ ซึ่งเปลี่ยนผ่านจากระบบงบประมาณ แบบรายการ  งบประมาณแบบแสดงแผนงานโครงการ จนมาถึงงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงานตามยุทธศาสตร์ เช่นที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน ว่าเป็นความพยายามจัดสรร ควบคุมการใช้งบประมาณให้ตรงตามนโยบายของรัฐ  เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประเทศชาติ และประชาชน โปร่งใส เป็นธรรม ชัดเจน ตรวจสอบได้ โดยให้อิสระในการบริหารจัดการงบประมาณ ด้วยทั้งหลักการเชิงนโยบาย และเชิงบริหาร ซึ่งในการจัดทำงบประมาณ ต้องระบุตัวชี้วัดที่ชัดเจน และให้คุณค่า มีความครนอบคลุมมิติงานทั้งงานตามยุทธศาสตร์กระทรวงและหน่วยงาน งานตามแผนงบประมาณในเชิงบูรณาการ และงานตามยุทธศาสตร์พื้นที่ รวมทั้งมีความเชื่อมโยงงานใน ๓ ระดับ และบริหารงบประมาณตามหลักการใช้จ่ายงบประมาณ และระเบียบว่าด้วยการบริหารงบประมาณ ๒๕๔๘ เพื่อให้การใช้งบประมาณเป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ และถูกต้องตามกฎบริหารงบประมาณ ๒๕๔๘ เพื่อให้การใช้งบประมาณเป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้และถูกต้องตามกฎระเบียบ รวมทั้งติดตามประเมินผล และรายงานผลให้สำนักงบประมาณทราบตามที่กำหนด           
                   ดร.อรพินท์  สพโชคชัย บรรยายถึงความหมาย และความเป็นมาของหลักการธรรมาภิบาลที่เข้ามาสู่การพัฒนาระบบราชการเพื่อสร้างภาครัฐที่สุจริต ซึ่งจะนำไปสู่สังคมที่มั่นคง สงบสุข และมีการพัฒนาที่ยั่งยืน หลักธรรมาภิบาลให้ความสำคัญกับประเด็น ความสุจริต ชัดเจน และโปร่งใส ความพร้อม รับผิดชอบ คุณธรรม จริยธรรม และมโนสุจริต การมีส่วนร่วมและมีความเท่าเทียมกัน ซึ่งสามารถนำไปใช้ได้กับทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และประชาชน ในการสร้าง การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี มีการออกและปรับปรุงแผนยุทธศาสตร์ ยุทธวิธีอย่างต่อเนื่อง จนปัจจุบันถือเป็นวาระแห่งชาติด้านจริยธรรม ธรรมาภิบาล และการป้องกันการทุจริต และประพฤติมิชอบในภาครัฐ ๗ ยุทธศาสตร์ ตามแนวคิด ๔ ป. แต่เท่าที่มีการประเมินในทางปฏิบัติยังไปไม่ถึงสัมฤทธิผลที่ต้องการคือ ธรรมาภิบาล           
               ใครคือผู้เป็นเจ้าภาพรับผิดชอบขับเคลื่อน ผลักดันให้ธรรมาภิบาลประสบผลสำเร็จ            
                คุณลักขณา  จำปา บรรยายถึงหลักการ เหตุผล เป้าหมาย และวิธีการทำประชาสัมพันธ์ เพื่อใช้การประชาสัมพันธ์ สร้าง และแก้ภาพลักษณ์ให้แก่องค์กรและผู้นำ นำพาองค์กรสู่ความสำเร็จ โดยเน้นย้ำว่าผู้นำคือภาพลักษณ์ขององค์กร ซึ่งกระบวนการประชาสัมพันธ์จะประกอบด้วยการรวบรวมวิเคราะห์ สังเคราะห์ ข้อมูล วางแผนกลยุทธ์ วางแผนการใช้เครื่องมือเพื่อสื่อสารแบบบูรณาการ ปฏิบัติตามแผนงาน และประเมินผล           
                   สิ่งสำคัญประการหนึ่งที่ได้รับจากคุณลักขณา จำปา คือผู้นำต้องมั่นใจ กล้าเสนอตัวเองในที่ที่ชัดเจน อย่าหลบมุม และต้องมีบุคลิกสง่างาม
                                                            
                                          กลุ่ม ๕ 
                                   อนันต์  ชูโชติ 
                                   นัยนา แย้มสาขา 
                                   สุรีย์รัตน์  วงศ์เสงี่ยม
                                    อัญชนา วิริยะประสิทธิ์
                                    วรรณนี ภูมิจิตร
                                    ยุพา ประเสริฐยิ่ง
                                    วิลาวัลย์ ทรัพย์พันแสน