การทำแผนกลยุทธ์จะได้ในภาพรวมครับ ได้วิสัยทัศน์ร่วมที่เป็นเชิงบวกครับ แต่พอจะวางแผนลงในระดับ Functional หรือระดับแผนก กลุ่ม และรายบุคคล นี่กลับลำบากครับ พูดง่ายๆ เวลาแปลงไปสู่ภาคการปฏิบัติทำแทบไม่ได้ครับ อาจได้วิสัยทัศน์เชิงบวก คนตื่นเต้นจริง แต่เวลาคนในองค์กรจะทำจริงก็ทำด้วยกรอบความคิดอย่างเดิม  เลยไม่เกิดผลอะไรเป็นรูปธรรมครับ บางครั้งแทบไม่เห็นการเปลี่ยนแปลงเลย  แถมยังค้นพบว่า “ถูกต่อต้าน” เป็นลักษณะคลื่นใต้น้ำอยู่ตลอดเวลา

จะติดตามมาเรียนรู้โดยเฉพาะประเด็น  "Small Group Intervention"เพื่อการเปลี่ยนแปลงครับ

สวัสดีปีใหม่ไทยและสุขสันต์วันสงกรานต์ครับ