การเป็นผู้นำที่ดีนั้นยาก แต่การเป็นผู้บริหารที่ดีนั้นยากกว่า

โดยเฉพาะอย่างยิ่งการบริหารบุคลากรนั้นยากยิ่งกว่าการบริหารใด ๆ เพราะบุคคลมีการเลื่อนไหล เปลี่ยนแปลงทั้งความคิด จิตใจ ตลอดเวลา แต่ก็อย่าลืมว่ามีองค์กร มีงาน มีผู้ใต้บังคับบัญชา ถึงได้มีเรา(ผู้นำและผู้บริหาร)

ผู้บริหารที่เก่งนั้นเคยได้ยินมาว่าขอเพียงผู้ใต้บังคับบัญชาเคารพรักสัก 50% ของคนในองค์กรก็ถือว่าประสบความสำเร็จในภาระหน้าที่แล้ว (ไม่รู้ว่าจริงไหม)

สวัสดีปีใหม่ไทยทุก ๆ ท่าน