ความเห็นที่ 15 คือผมเองครับ ขออนุญาตซ้ำ เพราะลืมใส่ชื่อ

Assignment 6

Managing Oneself

เห็นด้วยกับบทความนี้ครับ ความสำเร็จในการเกิดสังคมแห่งการเรียนรู้ ที่จะนำไปสู่การพัฒนาอย่างไม่มีที่สิ้นสุด ควรเริ่มต้นจากคนที่เข้าใจ คุณค่า จุดแข็ง และ ความสามารถที่ดีที่สุดของตนเอง และนำมาใช้ร่วมกันได้กับผู้อื่น (โดยต้องมีความเข้าใจความคิดและพื้นฐานของผู้ร่วมงานด้วย) การป็น Knowledge worker ทำให้เกิดการ ไม่เกษียณอายุ ได้ จะเห็นจากหลายๆท่าน รวมถึงผู้บริหารเก่าของ กฟผ. จำนวนมาก ที่ยังสามารถใช้ความรู้ที่มีอยู่ ในการทำงาน เป็นที่ปรึกษา ฯลฯ ซึ่งเป็นทรัพยากรประเภท ทุนมนุษยื ที่ก่อให้เกิดประโยชน์ได้โดยตลอด