kpi เป็นผลดีสำหรับคนที่มีความคิดก้าวหน้า ต้องการพัฒนา คน และองค์กรอย่างต่อเนื่อง แต่ไม่ดีสำหรับคนที่ไม่ชอบทำงาน

ยอมรับว่าเป็นตัวกดดันตัวหนึ่ง ที่ทำให้เครียด

แต่ สำหรับคนที่ชอบโยนงาน เอาเปรียบ โขมยผลงานคนอื่น คงจะรู้สึกร้อน ๆ หนาว ๆ บ้าง