การเสริมสร้างภาวะผู้นำ

บางครั้งกับบางคนจะเสริมสร้างอย่างไร เวลาลงมือทำงานจริงมักจะไม่แสดงความเป็นผู้นำในทางปฏิบัติ เมื่อมีการเสนอความคิดเห็นข้อมูลหลั่งใหลพูดมากเหมือนไฟลามทุ่ง จนเราเก็บข้อมูลไม่ไหว ส่วนตัวเราเองอยากมีเป็นผู้นำและผู้ปฏิบัติควบคู่กัน แต่ในขณะเดี๋ยวกัน เรากลับเป็นคนลงมือซะเอง เพราะเกรงว่าการทำงานจะไม่ทันใจเจ้านาย