สวัสดีค่ะ padaeng
- ระบบนี้อาจจะดีสำหรับผู้บริหาร...ได้งาน...ได้คนเอาใจ
- อาจจะ ไม่ดีเท่าไหร่สำหรับเพื่อนร่วมงาน นานไป..ความรัก..สามัคคีในองค์กรอาจจะเลือนหายไป ไมตรีจิตมีน้อยลง...ทุกคนเน้นนำเสนอ...รวมผลงานที่เป็นหลักฐาน...รายการอย่างนี้เคยเกิดขึ้นในวงการครูมาก่อน
- หรือถ้าประเมินแบบไว้ไมตรี...ก็แก้ปัญหาไม่ได้เหมือนเดิม