สวัสสดีครับ

เห็นด้วยครับ ที่องค์กรต้องช่วยกันสร้างองค์ความรู้ด้วยการสกัดความรู้ที่ฝังอยู่ในตัวของแต่ละคน นำออกมาใช้ให้เห็นเป็นรูปธรรม ผมพยายามทำอยู่จากพนักงานระดับปฏิบัติการครับ แต่เจออุปสรรคกับคนระดับหัวหน้า ส่วนใหญ่เป็นผู้บริหารระดับกลางที่เข้าไม่ถึงครับ ก็เลยไม่เห็นความสำคัญ ทำให้ต่อไม่ติด