ประเมินผลงาน ควรมีการแจ้งผลงานและวางแผนพัฒนาหัวหน้างานดัวยครับ

ที่สำคัญปรับทัศนคติหัวหน้างานด้วย ผมเคยเข้าอบรมของกรมการปกครอง

หลักสูตร การประเมินผลและแจ้งผลงาน บรรยายโดย อ.อุไรวรรณ อยู่ชา

ซึ่งมาจากภาคเอกชน ได้แก่ SCG อาจารย์บรรยายได้โดนมาก ๆ เน้นให้

ประเมินจาก KPI และ ควรมีการแจ้งผลงาน วางแผนพัฒนาปีต่อไป

ทำให้เห็นเลยว่า ทำไมการประเมินผลงานที่ผ่านมาจึงล้มเหลว อยากให้

ภาครัฐได้คำนึงถึงเรื่องนี้บ้างครับ และอยากให้เชิญวิทยากรเก่ง ๆ จาก

ภาคเอกชน มาพัฒนาบุคลากรบ้าง เพราะได้ทั้งความรู้จริง ๆ ที่เป็นสากล

และรูปแบบการสอนที่น่าสนใจ ผมเห็น อ.อุไรวรรณ บรรยายแล้ว

ต้องยกนิ้วให้ว่า อาจารย์สุดยอดมาก ๆ สมแล้วที่องค์กรต่าง ๆ กล่าวขาน

ถึงอาจารย์กัน ผมจึงขอให้เสนอให้มีการพัฒนาหัวหน้างาน โดยวิทยากร

ภายนอกบ้างครับ